Fernando Miguel Seabra

Licenciado en Organización y Gestión de Empresas por el ISCTE (Lisboa - Portugal, 1992). Mestrado en Ciencias Empresariales, con la especialización en Gestión, Estrategia y Desarrollo Empresarial por el ISCTE (1998). Doctorando en Gestión por la Universidad de Évora - Portugal. Profesor Adjunto (área científica de organización e gestión) del Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa (ISCAL) del Instituto Politécnico de Lisboa (IPL). A la fecha de realización del trabajo de investigación presentado en lo presente artículo era docente de la Escuela Superior de Ciencias Empresariales del Instituto Politécnico de Setúbal.